Загрузка...Зарплатный проект – это услуга, с помощью который можно перечислять деньги своим сотрудникам по карте. Это существенно уменьшает время бухгалтеров и упрощает выдачу зарплаты.
Преимущества зарплатного проекта в Точке
Подключение и работа в сервисе происходят исключительно в режиме онлайн, вам не потребуется тратить время на обязательное посещение офиса.
Кроме этого есть и другие преимущества.
Для компании:
- услуга активируется бесплатно;
- возможность подключать карты других банков;
- подключение услуги есть практически в любом регионе.
Для сотрудников:
- банк предлагает карты своих партнеров – это “Рокетбанк” и “Home Credit Bank”;
- сотрудники могут использовать свои карты;
- набор льгот и условия обслуживания карт будут зависеть только от выбора пользователя (в зависимости от того, какой банк и тариф он предпочтет).
Для бухгалтерии:
- интеграция с бухгалтерскими сервисами, например, “1С”;
- есть возможность отправить платежное поручение прямо с мобильного телефона;
- работники самостоятельно заказывают и получают карты;
- сервис принимает карты любых банков (нужно только правильно указать реквизиты);
- перечисления по зарплатной ведомости не вычитаются из доступного лимита на переводы в пользу физических лиц;
- перевод зарплаты происходит день в день, практически “онлайн”. Банк отправляет их в течение нескольких минут, но время зачисления может увеличится из-за процедур стороннего банка;
- максимальный срок зачисления заработной платы – в течение дня.
Тарифы
Как и говорилось выше, плата за подключение и обслуживание не взимается. Комиссия берется только за перевод на карты. Но и тут есть оговорка – например, на карты партнеров банка перевод зарплаты будет составляет 0%.
| На карты Хоум Кредит и Рокетбанк | На другие карты |
| 0% | 0, 55% |
Зарплатные карты
“Точка” предлагает воспользоваться картами от “Рокетбанка” и “Home Credit Bank”.
Рассмотрим предложение этих карт подробнее:
| Рокетбанк | Home Credit Bank | |
| Пакет обслуживания | Уютный космос | Польза |
| Обслуживание карты | Бесплатно | 99 руб/месяц (если назначение пополнения — выплата зарплаты, а размер прихода не менее 20 тыс. р. ежемесячно — бесплатно) |
| Снятие наличных в собственных банкоматах | Нет своих банкоматов | Бесплатно |
| Снятие наличных в банкоматах других банков | 1,5%, но не менее 50 руб, первые пять снятий — бесплатно. Максимальная сумма одной операции — 10 тыс. руб | 100 руб/операция (первые 5 снятий — бесплатно, для зарплатных клиентов — всегда бесплатно) |
| Внесение наличных | Бесплатно только в устройствах ФК “Открытие” | Бесплатно в собственных банкоматах |
| Процент на остаток | 5,5% | 0-7% (в зависимости от суммы покупок и размера остатка по итогам месяца) |
| Кэшбэк | 1-10%. Возвращается бонусами. | 1-10%. Возвращаются баллами, есть ограничения по объёму. |
| Уведомления | SMS — 50 руб/месяц, через приложение (PUSH) — бесплатно | SMS — 59 руб/месяц. |
| Мобильные приложения и интернет-банкинг | Бесплатно | Бесплатно |
Также сотрудник может выбрать любую другую карту.
Как подключить зарплатный проект
1. Для подключения проекта сперва откройте расчетный счет в “Точке”.
2. Зайдите в меню банка, раздел “Зарплатный проект”.
3. Нажмите на кнопку “Оставить заявку”. 
4. Оставьте свой номер телефона. 
5. Дождитесь звонка от оператора. В течение часа после заполнения заявления позвонит менеджер банка, чтобы обсудить основные моменты. Идти в банк не нужно, услуга подключается дистанционно.
Отзывы об услуге Зарплатный проект от банка Точка
У меня совсем небольшая фирма, и работников 3 человека, но им тоже надо платить зарплату. Мне было неудобно выдавать ее наличкой, ведь иногда из-за этого приходилось срываться в офис. При переходе на обслуживание в Точку я сразу задал менеджеру вопрос о зарплатном проекте для мелкого бизнеса, и нам предложили выпустить бесплатно карты Рокетбанка. Документы сделали быстро, карточки сотрудникам привезли дней через 7 — 10. Теперь я доволен. Даже если нахожусь в другом городе, то нет проблем с выплатой ЗП, а сотрудники еще и бонусы копят на картах Рокетбанка.
В нашей компании довольно большая текучка кадров. Каждый раз оформлять карты новому человеку и платить за это у нас желания нет. При выборе нового банка одним из условий для нас стала возможность реализовать выплату зарплаты на любые карты. В итоге выбор пал на Точку. Понравилось, что сервис работает просто и удобно. Деньги поступают сотрудникам фактически без задержек в любые банки.
