Загрузка...Зарплатный проект в банке “УРАЛСИБ” можно подключить, не открывая расчетный счет в этом банке. Но для того, чтобы воспользоваться всеми преимуществами, мы предлагаем стать его клиентом.
Преимущества зарплатного проекта в УРАЛСИБе
Давайте перечислим все преимущества, которые получит клиент, подключившись к проекту от банка “УРАЛСИБ”.
Преимущества для компаний:
- индивидуальный специалист по ведению зарплатного проекта;
- заработная плата перечисляется в автоматическом режиме моментально;
- расширение социального пакета компании за счет предоставления льготных условий кредитования;
- расходы, связанные с инкассацией денег, выделенных для зарплаты, уменьшаются;
- данные из программного обеспечения “1С” выгружаются в один клик.
Преимущества для руководителей:
- доступно оформление карты премиум;
- программа лояльности “УРАЛСИБ бонус”;
- акции и скидки по премиальным картам;
- продукты от банка на специальных условиях.
Преимущества для сотрудников:
- снятие наличных в бесплатно в любом банкомате России от 3 000 рублей или 3 бесплатных снятия в месяц при любой сумме снятия в зависимости от тарифа;
- зарплата зачисляется моментально;
- кредиты в “УРАЛСИБЕ” на льготных условиях;
- есть возможность обслуживаться дистанционно с помощью Интернет банка и мобильного приложения;
- накопительный счет “Зарплатный” – 5% годовых ежемесячно на минимальный остаток на счете;
- карта оснащена чипом, система 3D-Secure защищает покупки в Интернет-магазинах;
- есть возможность подключить услугу “Автоплатеж”;
- бонусы за пользование картой на счет мобильного телефона;
- программа лояльности “Уралсиб Бонус”;
- карта “Почетный пенсионер”;
- акции и скидки от платежных систем;
- оплата услуг с помощью карты.
Преимущества для бюджетных организаций:
- зарплатные карты “МИР”;
- программа лояльности “Привет, Мир”;
- кэшбэк 1% от суммы безналичных операций по карте перечисляется на номер мобильного телефона;
- снимать наличные можно бесплатно в любом банкомате в России независимо от суммы;
- бесплатное снятие наличных в любых банкоматах на территории РФ независимо от суммы;
- смс-уведомление на льготных условиях – 39 рублей в месяц;
- накопительный счет «Зарплатный» – 5% годовых ежемесячно на минимальный остаток на счете;
- бесплатный выпуск и обслуживание карт Visa Classic PayWave и Mastercard Standard PayPass для сотрудников не в рамках зарплатного проекта;
- оплата услуг по карте.
Тарифы
Условия для клиентов “УРАСБИБА”:
| Для компаний до 30 человек | |||
| Базовый | Стандартный | Золотой | |
| Выпуск и обслуживание | 0 рублей | ||
| Карты для работников | Mastercard Standard PayPass Mastercard Gold PayPass |
Mastercard Standard PayPass Mastercard Gold PayPass |
Mastercard Standard PayPass Visa «Телефонная карта» PayWave Mastercard Gold PayPass |
| Карта для руководителя | MasterCard Gold PayPass | MasterCard Platinum PayPass | World MasterCard Black Edition PayPass |
| СМС-уведомление | 2 месяца бесплатно, далее – 59 руб./ мес. |
2 месяца бесплатно, далее – 59 руб./ мес. |
0 рублей |
| Накопительный счет “Зарплатный” | 5% на минимальный остаток | ||
| Снятие наличных в сторонних банкоматах | От 3 000 руб – без комиссии | ||
| Комиссия за зачисление зарплаты | 0,5% | 0,3% | 0% |
| Стоимость обслуживания | 1 000 руб в год | 5 000 руб в год | 10 000 руб в год |
Для компаний от 30 человек банк предоставляет индивидуальные условия.
Если клиент решил не обслуживаться в банке “УРАЛСИБ”, то условия будут другие, стоимость обслуживания немного выше:
- Базовый пакет – 1 200 рублей в год;
- Стандартный пакет – 6 000 рублей в год;
- Золотой пакет – 12 000 рублей в год.
Как подключить зарплатный проект в УРАЛСИБЕ
1. Откройте расчетный счет в банке;
2. Зайдите в раздел “Зарплатный проект” и нажмите “Оставить заявку”;
2. Заполните короткую форму;
3. Дождитесь звонка от менеджера банка;
4. Подпишите договор с банком.
